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浅谈对中职学生的教书育人体会
言传身教 改变观念 多表扬  潜移默化

                            浅谈对中职学生的教书育人体会

长春市 林淑华

【内容摘要】:中职学生素质低,难教、难管是教师的同感,面对这样一个群体,教师应抱着积极的心态不断探索职业学生教书育人的新方法,把他们培养成对社会有用的人才,做一名教育家而不是教书匠。

【关键词】言传身教 改变观念 多表扬  潜移默化

职业学校的教育对象是一群特殊的群体,大多数学生的学习基础较差,还有相当的学生不但对学习无丝毫的兴趣,身上还有各种各样的习惯,如何把他们培养成被社会接纳的有用之才,是我们每个教育工作者义不容辞的责任。严师出高徒是对治学严谨且卓有成效的教师的赞誉之词,而对职业学生的育人还需要春风化雨,润物无声的教育,使学生在关爱和尊重中受到严格的教育,下面是自己的一点体会。

一、言传身教,为人师表

教师的职业是一个特殊的职业,担负着“传道、授业、解惑”的重任,教师的一言一行、一举一动,都会对学生产生重大影响。学生在接受教师传授知识同时,无形中会学习教师的做人,从某种意义上来说,教师的人格魅力会对学生产生巨大的吸引力,对学生的是非观、人生观都会对学生有一定的影响。相反,如果一个教师对自己要求不严,精神境界不高,言行不检点,不仅得不到学生的尊敬,而且会对学生产生负面影响,所谓“正人先正己”就是这个道理。要求学生上课关机自己先不带手机、要求学生说话文明礼貌,自己先做到,学生见到我问好时,我必回“你好”,学生帮我,我必说“谢谢”,即使学生的做法令我很生气,也从不说粗话、脏话,更不会骂学生,看见地上有垃圾和东西,马上捡起来。教师站在讲台上,不仅仅是站的位置比学生高,,知识比同学丰富,更重要的是品德、人格、志趣等的都应高是学生的榜样。

二、改变观念,尊重学生

近年来,中职学生的生源急剧下降,许多同学底子差,素质低,甚至有些同学还有这样那样的问题,不仅不学习,还经常惹是生非,给教师的身心造成极大的伤害。面对这种情况,怨天尤人无济于事,教师必须面对现实,调整心态,改变观念,降低期望值。积极的态度应该是采取有效的方式方法,因材施教,因人而异,尽可能使学生学到一定的知识,成为对社会有用的人,国家需要栋梁,也需要砖瓦,如果我们能使那些连高中都考不上的学生学到一技之长,能够自食其力,对于一个国家乃至社会都是一大贡献。作为教师,我们的价值也得到了充分的体现。

作为教师,我们应学会理解学生,尊重学生的人格,无论学习好坏,地位高低,每一个人在人格上都是平等的。采取消极的态度,或是粗暴的言行,都不是解决问题的根本办法,对有些同学,也许尊重比批评指责更加有效的。

三、多表扬鼓励,少批评指责

学生学习基础差,素质低,这是现实,我们无法选择合适的学生,但我们可以选择合适的教育方法。其实,每一个人都希望得到别人的肯定和表扬,对学生而言,他们更看重老师的表扬,老师对他们的评价更具权威性和影响力,老师的一句肯定,对学生来说就是一种认可。作为教师,一定要善于表扬学生,发现学生的优点和进步,就及时给予表扬,这样可以帮助学生认识自我,树立自信,有利于学生的进步和成长。

批评学生要讲究方式方法,因人而异,因事而异,用学生最容易接受的方式,以教师最宽容的态度,帮助学生认识错误改正错误,鼓励学生不断进步,从而达到教育学生的目的。

四、教书育人,潜移默化

学校教育学生既要教学生知识,又要教学生学做人,教书育人是教师工作的基本点和特点。教师在教学过程中要把知识教育和道德教育有机结合起来,使学生在学习知识的同时受到潜移默化的思想教育,而这种潜移默化的教育要比单纯的说教更容易被学生接受。

教育是一门艺术,教师应该是艺术家,而不是教书匠,只有这样,教师才能成为真正的人类灵魂的工程师。

 

 

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