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浅谈班主任如何塑造班集体
                                         浅谈班主任如何塑造班集体
                                                               惠文侠
     教育的真谛是育人,育人的核心是塑造人格,我国教育家陶行知先生说:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。”这里的“真人”是指人格完善的人,“人本化”教育也是当今教育的新理论之一,而班主任则是这个教育环节中的重要链接。他是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的领路人,是沟通学校、家庭、社会的桥梁。班主任工作既艰巨又复杂,既细致又琐碎,从某种意义上说:做好班主任工作,需要掌握一定的艺术,而艺术的魅力在于情感。要用情感来塑造学生的人格,塑造一个优秀的班集体。下面,就怎样塑造班集体,浅谈一下我的看法:
一、营造和谐向上的教育环境和氛围。
1 、严于律己,做好表率
法国作家罗曼·罗兰曾说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”卢梭也说过“榜样!榜样!没有榜样,你永远都不能成功地教给孩子任何东西。”班主任就是学生的榜样,在平时一言一行中,处处都要以身立教,要求学生文明修身,自己就要讲究礼貌,谈吐文雅,要求学生衣着朴素、大家,自己就要端庄整洁;要求学生言行一致,诚实待人,自己就要说到做到,表里如一。动之以情,以情育人;晓之以理,以理塑人,导之以行,以行正人。每天,我走进班里,只要发现讲台前有一点小纸片,我都会捡起来,放到垃圾桶里,这时学生们也都很自然地低头看自己的桌子底下有没有纸片,如果有也迅速捡起来。有时我因没调查清楚而冤枉了学生,我会在班里向他道歉,用自己的行动告诉学生,要敢于承认自己的错误,有错就改,只有这样,学生才会“亲其师,信其道”。进而“乐其道”。
2、解放学生,共建班规
一个国家有了严明法纪,才能有太平天下。一个班级,有了严格规范,才会有和谐氛围。我们每个学校都有校规和班规,但大多时候,我们老师都是班规的制定者、评判者,而学生只是一个遵守者,听从者,这样做,就没有尊重学生的情感和权力。从人际关系来说,师生应当是平等的,合作的,而不是“居高临下”的;从教育过程来说,应当是民主的、互动的、和谐的,而不是“专制”的。解放学生,就是尊重学生,就是赋予学生更多的自由和权力,如独立思考,上性化理解,自由表达个人情智的自由和权力。我每接到一个新班级,前两个星期的晨会课我都是和学生一起讨论《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,让学生自己说一说,这样的规范好不好?如“尊敬师长、团结同学,不打人骂人,上课注意听讲,课下认真完成作业……”好在哪里?如果有学生不遵守,怎么办呢?通过学生激烈地讨论、归纳,师生共同订立班规,比如:若学生骂人,要在全班检讨,若是学生打人,不仅自己要道歉、检讨,家长也要道歉、检讨……这个过程,既给学生自由表达的权力,又让他们学会自我辨别是非的能力,同时又是自我教育的深刻体现,解放学生,倾听学生的意见和想法,这既是对学生人格最起码的尊重,也是培养学生完善人格的起点。
3、培训干部,树立班风
一个人的精力有限,班主任不可能什么事都自己干,搞好一个班,必须拥有一批团结在班主任周围并有一定领导能力的积极分子,由他们来担任班级干部,及时向班主任反馈班级情况,协助班主任解决问题,这样才能有力地带动全体同学为实现班级的管理目标而努力。
选拔班干部一定要公开、公平,由学生自由竞争、民主选举,获选的同学,班主任要精心培养。首先,要在班上大力宣传,表扬班干部的优点和先进事迹,确立他们的地位,帮他们在树立威信;其次,要鼓励班干部大胆工作,在指导他们工作方法的同时,严格要求班干部个人在知识、能力上都要有更大的进步,在纪律上以身作则,力求在各方面给全班起模范带头作用;再次,培养班干部团结协作的精神,要能够通过这个小集体来建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,形成集体的组织性、纪律性和进取心,树立良好的积极向上的班风。在我的班里,班委会干部既有分工,又有合作,而且互相监督配合。例如:卫生委员负责教室、卫生区干净整洁,各科课代表不仅负责收发作业,还要帮助迟交作业的同学排忧解难,负责出板报的同学要求每组同学每星期都有自己设计的图案、黑板报、评优上黑板,负责晨检记录的按时记录,及时汇报。这学期,负责晨检的吴柱江因腮腺炎请了十天假,他的工作被几位班干部抢着干了。为了尽到职责,每位班干部都竭尽全力,而且以身示范。班里的学生对他们更信赖了,班中的纪律也好了,学生的学习劲头也足了。班内形成了一个你追我赶、文明向上的良好风气。
二、学会赏识,用宽容激励学生
人人都渴望得到赞赏,赞赏能增强人的自信和勇气,激发向上的激情。作为班主任,要善于发现孩子的每一点进步和成功,对孩子多一些赞赏,少一些指责;多一些鼓励,少一些苛求,就会得到许多意想不到的喜悦。
1、表扬的效果远远大于批评
有些教师认为,学生的优点不表扬跑不了,学生的缺点不批评改不了。实则不然,一个孩子如果总是受到负面评价,会产生自暴自弃的思想。为此,我们要拿起表扬的武器,要利用“放大镜”和“定位器”来给学生找优点。我曾经有一次深刻地体验。有一次,上课铃响以后,我走进班里,见还有少数同学没有坐正,我想批评一位同学来警示其它同学,我说“李义辉没有坐正” ,李义辉听到坐正了,其它同学没有多大反应,有个别同学还转脸向李义辉看看,这时,我一看学困生丁汝男表现好,就表扬他说“丁汝男今天坐得好”。一听这话,全班同学都齐刷刷立刻坐得头正身直。表扬的影响真是一大片呀!而丁汝男同学一节课都认认真真,精神倍足,下课时还特意跟我说“老师再见”。我也很感动,学生有时特别单纯,给点阳光就灿烂了,所以我们老师不要吝啬,要多一些表扬鼓励,多给他们学习的动力。
2、善待学生的错误,进步就是优
要理解、尊重、宽容每一个学生,要善待学生的错误,用优点融化他的缺点,要宽容学生一时没有取得很大的进步,把自信和希望,善良和宽厚播种在学生的心田里。在批作业时,只要发现有些学困生写字认真了、进步了,我就给他打上“优”,并写上“你进步了”来鼓励他,这样,他下次的作业更认真了。
真实,每个人都有要求进步的愿望,都渴望得到老师的鼓励和关爱,老师的一道赞许的目光,一次善意的微笑,一句激励的话语,往往可能使学生终身受益,也使得师生关系更加和谐、融洽。
总之,小学班主任工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化。只要我们在实践中去探索,总结行之有效的方法和经验,关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。只要我们在孩子心中播撒希望的种子,就会收获孩子成长的喜悦。在今后的工作中,我将继续努力,细致地工作,凭着我一颗强烈的责任心、进取心和赤诚的爱心,力争把班主任工作做得更加完善。
 
 
 

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